Iedereen lijkt het wel te weten: vitale, florerende mensen hebben alles te maken met betere resultaten. Ze zijn energieker, pro-actiever, maar ook productiever, creatiever, betrouwbaarder, loyaler, hebben minder stressklachten, zorgen voor een betere sfeer en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Uit onderzoek van o.a. André de Waal naar de verschillen tussen extreem succesvolle en gemiddelde gedrijven blijkt dat niet de systemen, niet de marketingstrategie, niet de ICT, maar mensen het verschil maken. Vragen die van belang zijn draaien dus om mensen: waar haal ik talent vandaan en hoe zorg ik dat mijn eigen talent zich ontwikkelt en vitaal wordt en blijft. Er is ondertussen veel over bekend en vitaliteit in de organisatie is maakbaar, Luc Doorenbos promoveerde erop. Maarsingh & van Steijn heeft zich in deze vragen gespecialiseerd.

Vergeet niet onderin beeld op downloads te klikken voor informatie en inspiratie!